Vacature Senior Beleidsadviseur

 

Functietitel: Senior Beleidsadviseur

Het Strategisch Kenniscentrum Ondermijnende Criminaliteit (SKC-OC) brengt periodiek het Dreigingsbeeld Ondermijning en (inter)nationale themastudies uit over georganiseerde criminaliteit in een complexe maatschappelijke en politiek-bestuurlijke context. Ben jij de Senior Beleidsadviseur die op strategisch en tactisch niveau ondersteunt, adviseert en coördineert? Ben jij vooral proactief, scherpzinnig en politiek-sensitief, en durf je vooruit te denken in complexe bestuurlijke vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving

Als Senior Beleidsadviseur ben jij dé strategisch adviseur en verbindende schakel van onze organisatie. Je werkt nauw samen met de directeur, het management en de coördinatoren binnen de clusters en zorgt dat bestuurlijke en beleidsmatige processen soepel, zorgvuldig en transparant verlopen. Jouw werk is veelzijdig en impactvol: je bereidt de in- en externe vergadering voor en volgt en bewaakt de uitvoering van besluiten. Je coördineert bestuurlijke besluitvorming, adviseert over belangrijke strategische en organisatorische thema’s en signaleert tijdig (externe) ontwikkelingen, risico’s en knelpunten. Met jouw scherpe oog help je processen continu te verbeteren en draag je bij aan effectieve besluitvorming. Daarnaast bewaak je de voortgang van managementbesluiten en begeleid je vergaderingen. Je onderhoudt waardevolle contacten met zowel interne collega’s als externe partners, waardoor je het bestuurlijk netwerk versterkt. Kortom, jij bent een spin in het web en onmisbaar in het realiseren van goed bestuur en het versterken van onze organisatie!

Je adviseert bijvoorbeeld over de mogelijkheden voor het laten landen en toepassen van de studies en analyses van het SKC, neemt namens het SKC deel aan diverse netwerken van (ondermijnings)adviseurs en bevordert de verbinding tussen de externe omgeving en de eigen organisatie. Je onderhoudt contact met de directe partners van het SKC en met je relaties van de ministeries, gemeenten en andere (veiligheids)partners.

 

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding op academisch werk- en denkniveau in een bestuurskundige of andere relevante richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de rol van strategisch adviseur.
• Je bent goed thuis in wet- en regelgeving zoals de AVG en sectorale governance gedragscodes voor goed bestuur.
• Je begrijpt de interne organisatie en beleidsprocessen, en je kunt beleid doorgronden en vertalen naar praktische toepassingen.

Wat vragen we verder aan vaardigheden? Je bent schriftelijk sterk, met oog voor helderheid in notulen en beleidsstukken, en communicatief vaardig in gesprekken op verschillende niveaus. Je hebt een goed analytisch vermogen en schrijft gemakkelijk en in heldere en bondige taal. Ook ben je georganiseerd in zorgvuldige besluitvormingsprocessen en het plannen van processen, deadlines en besluitvorming.

Proactief handelen is een essentieel onderdeel van deze functie. Je denkt vooruit, signaleert bestuurlijke risico’s en adviseert tijdig om problemen te voorkomen. Je agendeert relevante onderwerpen en neemt zelf het initiatief om samenwerking te bevorderen en processen op gang te houden. Ook initieer je acties uit bijeenkomsten en bereid je teksten en concepten voor.

De vaardigheden die je hiervoor nodig hebt zijn omgevingsbewustzijn, zelfstandigheid, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, oordeelsvorming met durf en een initiatiefrijke houding. Je begrijpt de formele en informele verhoudingen binnen en buiten de organisatie en speelt hier tactvol op in.

Persoonlijke eigenschappen die passen bij deze rol zijn onafhankelijkheid, integriteit, nauwkeurigheid, tact en diplomatie. Daarnaast ben je stressbestendig en weet je effectief te blijven werken onder druk of in conflictsituaties.

Kortom, je bent een betrokken professional die met een scherpe blik en daadkrachtig optreden bijdraagt aan goed bestuur binnen onze organisatie.

Competenties

• Strategisch denkvermogen; je weet richting te geven en keuzes te onderbouwen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit; je voelt verhoudingen en timing scherp aan.
• Stressbestendig en gestructureerd; je presteert onder tijdsdruk met overzicht.
• Samenwerkingsgericht; je verbindt stakeholders en organiseert gezamenlijkheid.

 

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau             : schaal 12
• Maandsalaris              : minimaal € 4.691,71 en maximaal € 6.907,67
• Dienstverband            : arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur              : 1 jaar
• Minimaal aantal uren : 32 – 36 uur per week
• Impactvol werk op een actueel en maatschappelijk relevant thema.
• Een rol met strategische verantwoordelijkheid én hands-on uitvoering.

 

Organisatieomschrijving

Meer over SKC (Strategisch Kenniscentrum ondermijnende Criminaliteit)

Het Strategisch Kenniscentrum Ondermijnende Criminaliteit (SKC) is een organisatie die tot doel heeft: Het bijeenbrengen en duiden van informatie en kennis voor een probleemgerichte aanpak van ondermijning door georganiseerde criminaliteit om maatschappelijke ontwrichting te voorkomen. Met dit doel, en dankzij onze analytische expertise en verbindende kracht, streven wij ernaar Nederland bewuster, veiliger en weerbaarder te maken.

Het doel is om vanuit meerdere perspectieven een (inter)nationaal strategisch beeld en de duiding te bereiken van informatiestromen over goederen, mensen, financiën en communicatie die te maken hebben met ondermijnende criminaliteit gericht op Nederland. Dit alles doen SKC-ers vanuit de kernwaarden: deskundig, verbindend, complementair en met impact.

Het SKC is een organisatie die begin 2021 is gestart en inmiddels is uitgegroeid tot een organisatie met een omvang van ongeveer 38 medewerkers. Als onderdeel van het compensatiepakket voor de provincie Zeeland ‘Wind in de Zeilen’ is het SKC gevestigd in Vlissingen. Deze vestigingsplaats heeft ook symbolische waarde: gelegen in een grote havenstad, te midden van de havens van Rotterdam en Antwerpen, bevindt het SKC zich nabij de logistieke knooppunten waarop de aanpak van georganiseerde drugscriminaliteit zich voor een belangrijk deel richt. Het SKC is onderdeel van de zogeheten Law Delta in Zeeland waar verder een hoog beveiligde rechtbank en extra beveiligde gevangenis deel van gaan uitmaken.

Wil jij vanuit jouw expertise een rol in spelen binnen het Strategisch Kenniscentrum Ondermijnende Criminaliteit (SKC)? Dan is deze vacature, met als standplaats Vlissingen, echt iets voor jou.

 

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.

Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.

Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

 

Planning

• Sluitingsdatum: t/m maandag 6 april 2026
• Selectiegesprekken: in week 16, woensdag 15 april
• Gewenste startdatum: z.s.m.

Bijzonderheden

• Voor deze functie kan een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een integriteitstoets vereist zijn.
• Wij streven naar een inclusieve organisatie; talent is leidend, ongeacht achtergrond of beperking.

 

Solliciteren?
Reageer uiterlijk 4 april 2026 met een cv en een korte motivatie.

Heb je vragen?
Neem contact op met Suzanne Hensels, Directeur, tel: 06-48137339.